靖遠縣人民醫(yī)院 2023年公開引進高層次人才和急需緊缺 專業(yè)人才公告
靖遠縣人民醫(yī)院始建于1939年，是一所集醫(yī)療、急救、康復(fù)、科研、教學(xué)為一體的“三級乙等”綜合醫(yī)院，靖遠縣城鄉(xiāng)居民和職工醫(yī)療保險定點醫(yī)院，“全國百姓放心示范醫(yī)院”“愛嬰醫(yī)院”，蘭州大學(xué)第一醫(yī)院緊密型“醫(yī)聯(lián)體”成員單位，白銀市第一人民醫(yī)院靖遠分院。為解決我院專業(yè)技術(shù)人員不足問題，滿足各科室學(xué)科發(fā)展和專業(yè)技術(shù)人員隊伍建設(shè)需求，根據(jù)白銀市委組織部、市委編辦、市人社局、市衛(wèi)健委《關(guān)于印發(fā)白銀市加強和改進衛(wèi)生健康人才引進工作實施方案（試行）的通知》（白組通字〔2019〕146號）、市委辦《關(guān)于印發(fā)白銀市企事業(yè)單位急需緊缺人才引進工作辦法（試行）的通知》（市委辦發(fā)〔2020〕31號）和《關(guān)于進一步做好衛(wèi)生健康人才引進工作的補充通知》（白組通字〔2021〕143號）精神，醫(yī)院決定公開引進醫(yī)療衛(wèi)生類專業(yè)技術(shù)高層次人才和急需緊缺專業(yè)人才，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、引進計劃
本次擬公開引進高層次人才3名，急需緊缺專業(yè)人才17名。
二、 引進對象
面向全社會公開引進崗位所需學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)及其他資格條件以《靖遠縣人民醫(yī)院2023年公開引進高層次人才和急需緊缺專業(yè)人才崗位及條件表》為準。（附表一）。
三、引進條件
本次引進除符合《靖遠縣人民醫(yī)院2023年公開引進高層次人才和急需緊缺專業(yè)人才崗位及條件表》確定的學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)條件及其他資格條件要求外，還須符合以下條件：
1.具有中華人民共和國國籍且擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守憲法和法律，具有良好的思想政治素質(zhì)，政治立場和理想信念堅定，誠實守信，品行端正，具有良好的職業(yè)道德、敬業(yè)精神、溝通能力和團隊協(xié)作精神。
2.身體健康，無精神疾病史，無遺傳、慢性或傳染性疾病，體檢符合甘肅省公務(wù)員體檢標準。
3.遵紀守法，無違法犯罪記錄。
4.本科年齡在30周歲（1992年3月以后出生）及以下；具有碩士研究生學(xué)歷或中級以上職稱的年齡在35周歲（1987年3月以后出生）及以下；副高級職稱年齡在45周歲（1977年3月以后出生）及以下。
5.2023年應(yīng)屆畢業(yè)生，獲得畢業(yè)證、學(xué)位證時間截止2023年7月31日，未按時取得畢業(yè)證、學(xué)位證或在校期間有不良記錄者，取消引進資格。
6.有下列情形之一的不得報名：現(xiàn)役軍人、機關(guān)事業(yè)單位再在編在崗工作人員、免費醫(yī)學(xué)訂單定向生、被依法剝奪政治權(quán)利的人員、因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員、在各級人事考錄引進考試中因違紀違規(guī)行為被記入誠信檔案且記錄期限未滿的人員、法律法規(guī)規(guī)定不能參加引進的其他情形。
四、引進程序
本次公開引進工作，成立靖遠縣人民醫(yī)院2023年公開引進高層次人才和急需緊缺專業(yè)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組（以下簡稱領(lǐng)導(dǎo)小組），由領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織，按照發(fā)布公告、現(xiàn)場報名、資格審查、組織考試、體檢、考察、公示等程序進行。
（一）發(fā)布公告
通過白銀市靖遠縣人民政府門戶網(wǎng)站、靖遠縣人民醫(yī)院網(wǎng)站向社會發(fā)布人才引進公告，并在健康靖遠微信公眾號和靖遠縣人民醫(yī)院微信公眾號進行宣傳。
（2）現(xiàn)場報名
本次公開引進工作，采用現(xiàn)場報名方式，應(yīng)聘人員只能報考一個崗位。
1.報名時間、地點及要求
報名時間：2023年4月20日
上午8:30-12:00 下午2:30-6:00
2023年4月21日 上午8:30-12:00
現(xiàn)場報名地點：靖遠縣衛(wèi)生健康局5樓會議室
①報名要求：現(xiàn)場報名時，2023年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供本人身份證、戶口簿（首頁及本人頁）、就讀學(xué)校提供的畢業(yè)生就業(yè)推薦表、三方協(xié)議、自薦材料及在校學(xué)習(xí)成績單等材料原件及復(fù)印件各1份，近期正面免冠2寸彩照3張。
往屆未就業(yè)畢業(yè)生須提供本人身份證、戶口簿（首頁及本人頁）、畢業(yè)證、學(xué)位證、《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》（登陸學(xué)信網(wǎng)下載）、《就業(yè)報到證》原件及復(fù)印件各1份（已簽約就業(yè)單位又解約的高校畢業(yè)生，須出具《解約函》或《解除勞動合同協(xié)議書》，近期正面免冠2寸彩照3張。2021年及以前畢業(yè)生需提供崗位表中所要求的相關(guān)執(zhí)業(yè)資格證及證明。
所有報名人員現(xiàn)場填寫《靖遠縣人民醫(yī)院2023年人才引進報名登記表》（正反面打印）。
②報考人員提交的報考材料真實、準確。報考人員提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消報考資格。對偽造、變造、冒用有關(guān)證件、材料騙取考試資格的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。報考人員需提供準確、有效的聯(lián)系方式。
③報名成功人員須加入微信群（現(xiàn)場加群），具體通知事宜發(fā)布在微信群，不再另行通知，請隨時關(guān)注，未按時參加面試考核的人員視為自動放棄。
④ 此次報名不收取任何費用。
（三）資格審查
領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)本公告規(guī)定的報考人員資格條件和擬報考崗位所要求的資格條件，對報考者進行現(xiàn)場資格審查。已通過資質(zhì)審查的應(yīng)聘人員，憑《誠信承諾書》《公開引進人員報名登記表》領(lǐng)取面試通知書。
五、組織考試
考試時間及地點以準考證規(guī)定為準。
考試方式：考試采取面試答辯的方式，分崗位專業(yè)知識答辯和綜合能力答辯兩項，評定出綜合成績。高層次人才以資格審查為準，不再進行面試。
每位考生考試總時間13分鐘，其中崗位專業(yè)知識答辯時間8分鐘，綜合能力答辯時間5分鐘。分值均為百分制，成績計算保留兩位小數(shù)，崗位專業(yè)知識答辯占60%，綜合能力答辯占40%。
總成績=崗位專業(yè)知識答辯成績×60%+綜合能力答辯成績×40%，崗位專業(yè)知識答辯成績低于60分的不再進行綜合能力答辯。
對報名人數(shù)與引進計劃數(shù)達不到3:1比例的，劃定70分為面試成績合格線。按照面試成績從高到低的順序及引進計劃等額確定人選，當(dāng)引進計劃名額末位成績出現(xiàn)并列時，采取加試的辦法確定人選。面試缺考、面試成績達不到劃定的合格線者，不得進入下一環(huán)節(jié)。
六、體檢、考察、公示
（一）體檢。體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢標準（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢標準（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）文件執(zhí)行，必要時進行復(fù)檢，結(jié)論以復(fù)檢為準，復(fù)檢只進行1次，體檢費用由體檢對象自理。對于在體檢過程中，弄虛作假或者隱瞞真實情況致使體檢結(jié)果失真的體檢者，取消其聘用資格，體檢不合格的，取消聘用資格，空缺崗位可依據(jù)面試成績依次遞補，無遞補對象的不再遞補。
（二）考察。由醫(yī)院成立考察組，采取實地考察、函調(diào)考察等方式，考察面試合格人員的思想政治表現(xiàn)、遵紀守法、道德品質(zhì)、在校（單位、村、社區(qū)）表現(xiàn)等，并審查其相關(guān)證件及學(xué)籍檔案，對取得學(xué)歷學(xué)位的畢業(yè)生還須通過在線驗證等方式審查其學(xué)歷、學(xué)位。
考察完成后形成書面結(jié)論，考察不合格的，取消引進資格。如在規(guī)定時間內(nèi)不報到或不能提交上述證件資料的，按自動放棄對待。
（三）公示。體檢考察合格人員，在靖遠縣人民政府網(wǎng)站、靖遠融媒體平臺等進行公示，公示時間為5個工作日。沒有異議的，予以聘用；對有問題反映的，經(jīng)調(diào)查核實不符合聘用條件的，取消聘用資格。
七、引進結(jié)果備案和聘用
對擬引進人員，經(jīng)匯報縣政府同意后，報縣市組織部、人社局、編辦備案，備案通過后用人單位與引進人員簽訂就業(yè)協(xié)議書，按照事業(yè)單位人事制度進行管理，同時擬聘用人員要承諾在聘用單位連續(xù)服務(wù)滿6年，6年服務(wù)期內(nèi)不允許調(diào)動、辭職或考研（規(guī)范化培訓(xùn)期間除外）。違約聘用人員納入誠信體系，并按有關(guān)規(guī)定向用人單位交納錄用后領(lǐng)取全額工資200%的違約金。招聘的醫(yī)學(xué)類專業(yè)技術(shù)人員三年內(nèi)必須取得相應(yīng)的資格證書、執(zhí)業(yè)證書，按期未取得者予以解聘。
8、相關(guān)待遇
（一）高層次人才待遇。納入事業(yè)的單位編制備案管理，參照中共白銀市委辦公室、白銀市人民政府辦公室《關(guān)于印發(fā)白銀市高層次人才（團隊）引進扶持工作辦法的通知》（市委辦發(fā)〔2018〕36號）和靖遠縣人民政府辦公室《關(guān)于組織實施靖遠縣2019年衛(wèi)生事業(yè)單位緊缺專業(yè)和高層次人才公開引進工作的通知》（縣政府辦〔2019〕148號）文件精神兌現(xiàn)待遇。引進人才必須服務(wù)滿六年。
（二）急需緊缺人才待遇。本次引進的急缺緊缺專業(yè)人才均為正式在編人員，享受與正式在編人員同等薪酬、保險待遇。經(jīng)考察后錄用人員，均屬正式職工，有空編則自然入編；無空編時，先由縣人社局、財政局辦理入職等手續(xù)，待醫(yī)院因自然減員或人員調(diào)出空出編制后，再報縣委編辦辦理入編手續(xù)。
符合醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)條件的錄用人員必須在聘用單位工作滿3年后方可參加住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)。
9、其他事項
1.凡與應(yīng)聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親、近姻親關(guān)系的引才工作人員，招聘過程應(yīng)予以回避。
2.本次人才引進資格審查貫穿于引進全過程，因不符合資格條件的，可在任一環(huán)節(jié)取消其引進資格。
3.本次人才引進工作不指定考試教材，不舉辦不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
4.本次人才引進工作由縣紀委監(jiān)委全程監(jiān)督。
5.對違反事業(yè)單位公開引進政策規(guī)定的行為，按有關(guān)規(guī)定嚴肅查處。
6.本公告未盡事宜按照白銀市人才引進相關(guān)政策文件規(guī)定執(zhí)行。
咨詢電話：靖遠縣人民醫(yī)院辦公室：0943-6121218
靖遠縣人民醫(yī)院人事科：15101410302
監(jiān)督電話：靖遠縣衛(wèi)生健康局監(jiān)察室：0943-6359386
附件：1.《2023年度公開引進高層次人才和急需緊缺專業(yè)人才崗位及條件表》；
2.《2023年度公開引進人才報名登記表》。
靖遠縣人民醫(yī)院
2023年4月10日
附件一
靖遠縣人民醫(yī)院2023年公開引進急需緊缺專業(yè)人才崗位及條件表
靖遠縣人民醫(yī)院2023年度公開引進高層次專業(yè)人才崗位及條件表
附件二
靖遠縣人民醫(yī)院2023年度人才引進報名登記表
應(yīng)聘單位：靖遠縣人民醫(yī)院 崗位名稱：
姓 名 （曾用名） | 性別 | 出 生 日 期 | 貼照片 | ||||
民 族 | 籍貫 | 戶 籍 所在地 | |||||
政治面貌 | 參加工作時間 | 健 康 狀 況 | |||||
學(xué)歷學(xué)位 | 全日制 教 育 | 畢 業(yè) 時 間 | 畢業(yè)院校及 專業(yè) | ||||
全日制 教 育 | 畢 業(yè) 時 間 | 畢業(yè)院校及 專業(yè) | |||||
專業(yè)技術(shù)職務(wù) （工勤技能等級） | 取 得 時 間 | 計算機 等 級 | |||||
職（執(zhí)）業(yè)資格 | 取 得 時 間 | 外語等級 | |||||
現(xiàn)工作單位崗位及職務(wù)（職稱） | 身份證號 | ||||||
詳細通訊地址 | 聯(lián)系電話 | ||||||
學(xué)習(xí)工作 簡歷 | |||||||
獎勵情況 | |||||||
懲處情況 | |||||||
注：1.“懲處情況”請說明有無違法違紀記錄。
2.請將證件材料附后。
家 庭 成 員 及 主 要 社 會 關(guān) 系 | 稱謂 | 姓名 | 年齡 | 政治面貌 | 工作學(xué)習(xí)單位及職務(wù) |
注：主要包括配偶、子女、父母及其他重要社會關(guān)系 （與報考單位領(lǐng)導(dǎo)或工作人員有親屬關(guān)系的必須如實反映） | |||||
審核意見 | 審核人： 年 月 日 | ||||
應(yīng)聘人員誠信承諾書 我已閱讀《2023年靖遠縣人民醫(yī)院公開引進高層次人才和急需緊缺專業(yè)人才公告》相關(guān)信息，理解其內(nèi)容，符合應(yīng)聘崗位條件要求。我鄭重承諾：本人所提供的個人信息、證明材料、證件等真實、有效，并自覺遵守事業(yè)單位公開招聘的各項規(guī)定，誠實守信，嚴守紀律，認真履行應(yīng)聘人員的義務(wù)。對因提供有關(guān)信息證件材料不真實或違反招聘紀律規(guī)定所造成的后果，均由本人自愿承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。 本人承諾嚴格遵照公告精神，與用人單位簽訂聘用合同，到崗履約，六年服務(wù)期限內(nèi)不申請調(diào)動、辭職或考研。如六年服務(wù)期限內(nèi)確需調(diào)動、辭職或考研，本人承諾按離崗當(dāng)月工資乘違約月數(shù)的標準繳納違約金，并將引進時享受的安置費同步上繳。若本人在簽訂協(xié)議至分配期間解約，承諾向用人單位交納錄用后領(lǐng)取全額工資200%的違約金。 應(yīng)聘人員簽名： 年 月 日 | |||||